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上咨集团数字化转型专项规划

上咨集团数字化转型行动规划纲要

加快推进集团数字化转型项目的指导意见

上咨集团数据治理和流程再造工作指引


加快推进集团数字化转型项目的指导意见


为更好服务集团数字化转型战略目标落地,加强数字化转型项目全过程管理,充分发挥集团广大员工的主力军作用,实现更高质量可持续发展,上咨集团率先出台加快推进集团数字化转型项目的指导意见。

指导意见提出,要深刻认识数字化转型的紧迫性、艰巨性与重要性,坚持问题导向,坚持系统化思维。数字化转型应与转型规律、行业特点、发展阶段和经营管理情况相适应,转型要实现“三个结合”,将数据治理及技术应用与企业管理提升、降本增效相结合,将顶层设计与激发基层需求与创造性相结合,将提升自身能力建设与更好赋能城市数字化相结合,打造标杆场景项目,加快形成数字转型创新发展新格局。

一、完善项目管理体系

明确数字化转型工作组总体负责集团数字化项目的管理,以降本提质增效的瓶颈和需求作为切入点,以价值效益为导向,优先识别推动最能创造价值的项目及场景落地。

二、优化项目推进机制

创新型的提出数字化转型项目分类管理机制,以加强项目前期策划决策为抓手,管好项目质量、明确建设目标,强化应用场景与集团转型战略导向关系,与集团统管要求相符合,与集团技术框架相兼容,建立健全集立项、跟踪、调整、验收、运营于一体的管理化机制。

三、鼓励拓展数字边疆

为抢抓数字经济新机遇,加快进入数字化转型新赛道,积极鼓励开展对外数字化转型项目或参与相关数字化赛事,推进集团首创型项目落地。鼓励优先采纳同类首创项目成果、鼓励协同共享收益,落实创新业务收入考核激励措施。

四、强化集团资源支撑

集团数字化实施资源共享,在信息资源、技术标准等方面给予必要支持,最大限度地提供数据标准、接口开发等相关技术和软硬件资源支持,推动内外部资源联通,通过组织调研、专家支持等多种形式提供技术支撑,助力业务团队厘清思路,找寻匹配的技术架构与路径,协助加速数字化场景落地。

五、加强数字化转型宣贯

营造好集团数字化转型氛围,主动服务集团数字化转型的全过程宣传工作,坚持以制度为引领、以价值为导向、以内容为核心,充分展现集团在数字化转型进程中落地的重大项目和前沿技术,凸显意义和价值,展现闪光点和创新处,提高集团数字化转型的显示度。

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